Join the Crew!

Agile Coach / Scrum Master (w/m/d/-) in Konstanz

Als Agile Coach / Scrum Master (m/w/d/-) bei formigas arbeitest du nicht nur Scrum-Methoden ab – du übernimmst Ownership für das Team. Dein Fokus liegt auf den Fragen „Was hat welche Auswirkungen auf die Stabilität im Team? Was braucht das Team jetzt? Wie kommen wir dahin?” Unsere Teams brauchen von dir als erfahrene:r Scrum Master:in und Agile Coach deine weitsichtige, proaktive und feinfühlige Begleitung.

Wir sind formigas, ein Studio für digitale Innovation aus Konstanz am Bodensee. Wir helfen Unternehmen, den technologischen Wandel zu gestalten und die Kontrolle über ihre Zukunft zu übernehmen. Für unsere Kunden arbeiten wir mit herausfordernden Technologien wie Computer Vision, AI und Robotics in der frühen Phase von digitalen Innovationsprojekten.

Skills
AGILE
COACHING
MENTORING
FACILITATION
Reference LevelSenior

Wie du uns unterstützen kannst

Mit deiner mehrjährigen Erfahrung als Scrum Master:in in einem technologischem Umfeld, bist du Teil von drei interdisziplinären Scrum-Teams, die iterativ an innovativen Produkten arbeiten. Dabei begleitest du die co_labs vom Kick-off bis zum Fade-out, findest die passenden Frameworks und coachst dein co_lab bei der Umsetzung dieser. Dabei hast du vor allem das Wohl deines Teams, aber auch das des Partners im Auge.

Du arbeitest in den Projekten eng mit unseren Strateg:innen zusammen. Die Strateg:innen haben den Fokus auf das Projekt, du auf das Team. Du behältst die Projektentwicklung stets im Auge, erkennst frühzeitig Hürden, die sich auf das Team auswirken könnten und weist aktiv darauf hin. Nach Bedarf organisierst und moderierst du agile Rituale, Meetings & Workshops.

Du befähigst mit deiner vielfältigen und erprobten Toolbox die co_labs darin, selbstständig zu arbeiten, eigene Entscheidungen zu treffen und achtest auf die Wirksamkeit interner Kommunikation. Aktives Zuhören ist eine deiner Stärken, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gehören zu deinem Standardrepertoire.

Was noch wichtig ist

Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, daher brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Und da wir hin und wieder doch mal ins Englisch switchen, brauchst du auch gute Englischkenntnisse.

Wir brauchen dich hier vor Ort in Konstanz. Wenn du noch nicht in der Nähe wohnst und bereit bist für einen Umzug, unterstützen wir dich selbstverständlich. Für die ersten Wochen haben wir auch eine kleine Wohnung hier vor Ort, die du nutzen kannst.

Was bedeutet es, mit uns zu arbeiten

Transparency, Care, Trust, Continuous Improvement – unsere vier Grundwerte, die jede unserer Entscheidungen beeinflussen.

Transparency bedeutet, …
Die Aussage „über Geld spricht man nicht“ finden wir altbacken. Bei uns kennt jede:r Crewie alle Zahlen und alle Gehälter. Wir bieten dir ein wirklich transparentes Vergütungsmodell, das nicht nur dein aktuelles Marktgehalt, sondern auch deine persönliche Situation und Selbsteinschätzung berücksichtigt. Als Agile Coach / Scrum Master (w/m/d/-) bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 60k - 75k €. Dein individuelles Grundgehalt errechnen wir gemeinsam mit dir gleich zu Beginn des Bewerbungsprozesses.

Care bedeutet, …
Wir kümmern uns um einander und berücksichtigen „das echte Leben“ und somit dich in allen Lebenssituationen. Ob mit einer Aufstockung zum Kindergeld oder Entlastung z.B. bei der Pflege von Angehörigen. Bei uns gibt es kein Konkurrenzdenken, keine Schuldzuweisungen, wenig Bullshit und deine Wochenenden gehören dir. Unsere Crewies sind keine „Human Resources“, sondern der Kern unserer DNA!

Trust bedeutet, …
Wir haben keine Kernarbeitszeiten und keine strikte Urlaubsregelungen. Deine Arbeitszeiten und deine 30 Tage Urlaub sprichst du direkt mit deinem Team ab. Du hast eine längere Reise geplant? Mit etwas Vorlaufzeit und unbezahltem Urlaub kein Problem! Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest: Ob von Zuhause, von unserem Shared T-8.space oder im Sommer vom Boot.

Continuous Improvement bedeutet, …
Wir experimentieren, scheitern oder gewinnen – und am Ende: wachsen wir. Damit das kontinuierlich passiert, darfst du 20% deiner Arbeitszeit dafür nutzen, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei lassen wir dich nicht allein, sondern unterstützen dich mit Peer Feedback, Coaching, neuesten Gadgets und Technologien innerhalb unseres future_labs, sowie internen und externen Weiterbildungsformaten, … you name it!

Für uns völlig normal, trotzdem wollen wir nicht vergessen sie zu erwähnen – unsere Essentials: Protoyping-Werkstatt mit 3D-Drucker & Laser, Siebträgermaschine, fritz-kola, Thomas Henry, froobie-Eis, frisches Obst direkt aus der Region, voll ausgestattete Küche & Bad, Essensgutscheine, eine Sonnenterrasse, Kicker … und haben wir schon die 3 Fußminuten bis zu See erwähnt?

Challenge Accepted

Das klingt für dich nach der perfekten nächsten Herausforderung? Super, dann schick uns am besten gleich deinen CV und ein paar Worte zu dir. Auf das klassische Anschreiben kannst du gerne verzichten.

Hast du doch noch Fragen? Dann melde dich bei mir:

Tatjana Kille
Tatjana KillePeople Operations Managerin
maillinkedIn
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